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在职场没必要较真

职场风云变幻莫测,其间玄机天然也是层峦叠嶂不可一言蔽之,在一套表面的规则之下,还涌动着潜规则,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你心明眼亮地默默参透。

显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事;潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。

一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也轻易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由,对此你不必愤愤不平,等你深入了解公司的运作文化,慢慢认识老板的行事风格,也就能够见惯不怪了。

谁让这年头时兴本末颠倒,欠账的是爷,赊账的是孙子呢!“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友,尽管比目生人多一份情,但终究不像朋友有着互相帮衬的道义,离开了办公室这一亩三分地,还不是各自散去奔东西。

都说言多必失,可言少也不一定没有失误,假如在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到详细人事的大实话,那后果真的堪比失言。

良多女孩子都会觉得,身边同事都太造作,像是戴着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺憾。

想让自己在工作的时候享受到幸福,那么你首先要做的是,找一份你认同的职业。假如你的工作符合你的爱好,工作的待遇符合你的预期,并把握了一定的工作技巧,跟同事、上司关系良好,那么,你工作的时候天然就开心了。一些职场人老是诉苦自己的压力有多大,工作有多重,一直累积消极的情绪。

专家表示,职场人不妨将繁重的工作和压力分解多份,通过小目标的实现,找到自我成就感,减少工作中的挫败感、失踪感,从而累积更多的快乐感和幸福感。

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