noyston
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身为一个管理者,当一个招聘者问你你平时做些什么的,这是一个很空洞的问问题,如果答你日常做的事情,那只说明你还不懂管理,如果说得太抽象,,又陷入了“无作为”,那为什么要你呢,真不会处理,,,