身为一个管理者，当一个招聘者问你你平时做些什么的，这是一个很空洞的问问题，如果答你日常做的事情，那只说明你还不懂管理，如果说得太抽象，，又陷入了“无作为”，那为什么要你呢，真不会处理，，，