因为怀孕会影响日常工作，所以部门统一加工资时我要少加点，因为生了娃要休产假，年度绩效打了C，年终奖打七折，还要写改进计划，经理说部门有指标，必须打两个C，名额就给了我们两个孕妇，叫我理解，我也可以理解，只是这个C一打，未来三年想加薪和晋升都难了。当妈是很难的，不管在身体上，生活上还是工作上，但如果另一半能理解我们的苦难，痛苦就会稀释稀释再稀释，然后，这一切都值得