你 踩了人家的脚后跟  你 浪花一般溅得我一身  你 哪儿挣来的小位子 万水千山 埋头大困  嗯 睁眼晨星 闭眼黄昏 你 梦一做 挺过雪风暴  你 心一飞 管它路断河水高  你 惦着窗口那盏孤灯 一会儿静 一会儿摇  嗯 一会少年 一会儿老  或许你 不再腾云驾雾 餐风宿露  或许你 不再乘风破浪 梦想理想  或许你 还得携家带全 左顾右盼  或许你 依旧独来独往 一身月光  但是你 永远一张票根 换了又换  但是你 永远一等再等 天黑天亮  但是你 一颗星就出发 大江大海  但是你 越是红尘黄沙 越要完成它  嗯 一身月光 红尘黄沙  一个踉跄 半个世纪身段  一推开门 阵阵陈年酒香  一个踉跄 历史脚伤未曾好  一推开门 耳边传来  谁呀  这么晚

一般来说，实施精神控制有以下6个条件。 使人意识不到存在着一个控制和改变自己的计划：个体发现自己一步步在改变，捐献金钱、放弃工作、越来越狂热，但觉得这一切都很正常，是自己自然而然变化的。操纵者并没有明确提出要求，但所有人都″自发″走了一条最符合操纵者利益的路。 控制人的时间和生理环境（人际接触和信息）：通过一系列规则、要求或建议实现对被操纵者个体时间和环境的控制。 创造一种无能感、恐惧和依赖性：提出一个可望不可及的美妙前景，而这个目标只有参加操纵者组织的活动才能达到。贬低现实生活、夸大美好前景，责备个体的缺陷，使被操纵者逐渐产生一种无能感和依赖性。 压制个性化的行为与态度：一些思想要按照组织者的意思进行。所有一切，上有操纵者理论上的提倡，下面通过个体间的相互评价和监督来进行，因而具有强大的力量。很快个体就认识到，进入这个组织就要抛弃过去的自己，重新做人。 灌输新的行为与态度：被操纵者进入组织以后，其他个体的尊重和肯定具有非常重要的意义。得到肯定，就认为具有最大价值；个人看法得到组织的鄙夷或者漠视，就唯恐弃之不及。经过一段时间，一个新人诞生了，就成为操纵者的留声机和传声筒。 提出一套循环论证的理论：在实施精神控制的组织中，个体总是错误的，组织总是崇高的，外部世界总是低级的、邪恶的。被操纵者长期处于这种氛围中，别人用这套逻辑对待他，他也理直气壮这样对待别人。最后，这种思维方式成了根深蒂固的思维定势，很难认识到，也很难走出来了。