雇主为雇员负担税款的计算方法
单位或雇主为个人或雇员负担个人
所得税税款的情况经常发生，笔者发现，利用一元一次方程，可以方便快捷地解决单位或雇主为个人或雇员负担
个人所得税税款问题。
雇主为雇员负担工资、薪金个人所得税税款的计算
单位或雇主为个人或雇员负担工资、薪金个人所得税，一般包括以下三种情形：
一是雇主全额为雇员负担税款。计算公式为：
①应
纳税所得额=(不含
税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
②
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
需要注意的是，公式①中的税率，是用“不含税收入额-费用扣除标准”后的余额，查找不含税级距下对应的税率，公式②中的税率，是含税级距下对应的税率。
案例1：境内某公司代其雇员(中国居民)
缴纳个人所得税。2011年10月，支付陈某的不含税工资为8200元人民币。计算该公司为陈某代付的个人所得税。
解法一：根据公式计算
代付个人所得税的应纳税所得额=(8200-3500-555)÷(1-20%)=5181.25(元)。
应代付的个人所得税=5181.25×20%-555=481.25(元)。
解法二：应用方程计算
解：设某公司代雇员负担个人所得税为X，根据题意得方程：(8200+X-3500)×20%-555=X，解得X=481.25(元)。
在这里，方程的经济含义是：公司代雇员负担税款，相当于雇员又取得了一块收入，所以，雇员当月从公司取得的收入是(8200+X)元，属于税前所得。
二是雇主为其雇员负担部分税款，分为定额负担和定率负担两种情形。
第一种情形：雇主为其雇员定额负担部分税款的，应将雇员取得的工资、薪金所得换算成应纳税所得额后，计算单位应当代扣代缴的税款。计算公式为：
①应纳税所得额=雇员所得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准
②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
文章转载来源 http://www.taxqd.com/a/caozuoshiwu/zhengcejiedu/20121219/102060.html
所得税税款的情况经常发生，笔者发现，利用一元一次方程，可以方便快捷地解决单位或雇主为个人或雇员负担
个人所得税税款问题。
雇主为雇员负担工资、薪金个人所得税税款的计算
单位或雇主为个人或雇员负担工资、薪金个人所得税，一般包括以下三种情形：
一是雇主全额为雇员负担税款。计算公式为：
①应
纳税所得额=(不含
税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
②
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
需要注意的是，公式①中的税率，是用“不含税收入额-费用扣除标准”后的余额，查找不含税级距下对应的税率，公式②中的税率，是含税级距下对应的税率。
案例1：境内某公司代其雇员(中国居民)
缴纳个人所得税。2011年10月，支付陈某的不含税工资为8200元人民币。计算该公司为陈某代付的个人所得税。
解法一：根据公式计算
代付个人所得税的应纳税所得额=(8200-3500-555)÷(1-20%)=5181.25(元)。
应代付的个人所得税=5181.25×20%-555=481.25(元)。
解法二：应用方程计算
解：设某公司代雇员负担个人所得税为X，根据题意得方程：(8200+X-3500)×20%-555=X，解得X=481.25(元)。
在这里，方程的经济含义是：公司代雇员负担税款，相当于雇员又取得了一块收入，所以，雇员当月从公司取得的收入是(8200+X)元，属于税前所得。
二是雇主为其雇员负担部分税款，分为定额负担和定率负担两种情形。
第一种情形：雇主为其雇员定额负担部分税款的，应将雇员取得的工资、薪金所得换算成应纳税所得额后，计算单位应当代扣代缴的税款。计算公式为：
①应纳税所得额=雇员所得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准
②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
文章转载来源 http://www.taxqd.com/a/caozuoshiwu/zhengcejiedu/20121219/102060.html