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敢于尝试开拓 不受局限求发展

求职网站是一种主要在网络上运作的机构。求职网站常常提供一些信息和建议,致力于在网上存储求职者的简历,以便让雇主检索。

但这是否意味着我们的简历能被世界上的任何雇主看到?理论上是可行的。但在实际操作中,雇主常常要先付费,然后才能检索求职网站的数据库。所以,理论上你的雇主只限于那些能支付求职网站费用的公司。

以前你为了得到心仪职位,只需同本地的几十、顶多上百名求职者展开竞争。但在把简历放上网后,你的竞争者可能会猛增到上千名,他们来自全国乃至海外各地。除非雇主在网上看到你的简历并联系你,否则你是没有机会面试的。这意味着雇主决定是否要面试你的依据仅仅是求职网站提供的一份简历。你必须用短短几段话来展现你的一切,而这几乎不可能做到。

那怎么办?难道就不再相信
招聘网站了吗?

不一定。就像其他类型的求职方式一样,求职网站对有些人是有用的。如果你具备独特的技能,并做好了到其他城市工作的准备,招聘网站对你而言还是很有好处的,这意味着你的简历能被更多的雇主看到。但网上求职应当作为求职路上的一个补充,而非唯一的方式。如果你处在一个高度竞争的市场,你应当通过一切可能的方式来增加找到工作的机会。敢于尝试开拓 不受局限求发展http://www.wealink.com/