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冲动犯错的“亡羊补牢”之法

面对跳槽
找工作,也有一些人由于头脑冲动、时机不成熟或找错目标跳错了槽,自食苦果。那么,对于跳槽失败的人群到底该如何应对?

易才网职业顾问箫寒建议。首先试着坚持做满三个月,确定新岗位自己是否真的不能适应。对于刚进入新公司的人,一旦发现有不如意的地方就很容易与之前的工作做比较,但越比较就越觉得自己的跳槽是个错误,于是就酝酿着新一轮跳槽。这其实是一种逃避,因为每到一家新的单位,总是需要一段适应时间,至少你可以尝试着做满三个月,再看结果如何。

其次可以试着寻找内部调动的机会。如果你确定自己不适应目前的工作,不妨和老板直接沟通,让老板明白你在哪个部门哪项工作上更能发挥你的优势,看老板是不是可以让你调动一个部门,找一个更适合你的职位更大限度地发挥你的作用。

最后就是不得已的下下之策了,理性规划后进行新一轮跳槽。在确定自己跳槽失误并且已经没有回旋余地的情况下,只能选择骑驴找马,选择二次跳槽了。吸取教训,做决定前一定要深思,首先要弄清楚自己到底想做什么?想通过跳槽得到什么?自己最适合做什么?在哪些工作领域最能发挥自己的优势和技能?新的工作是否符合自己的职业目标?新的工作能否为自己带来成就感和快乐?想清楚以上问题,就可以果断做出决定了。冲动犯错的“亡羊补牢”之法http://www.wealink.com