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你的职场习惯决定工作的成败

你的职场习惯决定工作的成败

习惯是通过一点一滴、循环往复的行为动作养成的,就像物体的惯性,使人无法停住脚步直冲前方,习惯就是你的方向盘,可能驶向天堂,也可能驶向地狱。一名优秀员工,无须高智商或者高情商,只需在实践中不断地培养和运用好的
高薪职位习惯,就能将自己的潜能最大限度地发展出来。

习惯是个人思想与行为的真正领导者,人在工作中的许多行为常常是习惯使然,而非刻意。良好的工作习惯能极大地提高王作效率,而坏的工作习惯则常常拖后腿,成为工作中的障碍。

一、注重条理,井然有序。

有条理的人不仅善于规划、目标明确,而且做事有条有理,懂得轻重缓急,哪怕工作再繁重、压力再大,也不会手足无措、顾此失彼。工作既轻松,又高效。如:把你的精力集中到一个焦点上;处理事务要分清轻重缓急;养成使用“日常备忘录”的习惯;保持办公桌的整洁有序;提升自己的工作目标。

二、大处着眼,小处着手。

天下大事,必做于细。细节不是小,隐藏机会,也是一种征兆。只有将细节、小节、小事做到极致,才算做好了自己的本职工作。差之毫厘,谬以千里;用心才能够见微知著;细微的信息可能带来成功;解决难题要从细节人手人。

三、劳逸结合,健康工作。

对职业应有一份积极的心态,每天以良好的心境去工作,你就能培育与采撷到最大最甜的成功果实,体会到工作带给你的快乐感。学会驾驭自己的工作情绪,好心情让工作事半功倍;懂得开心工作的人,才是真正快乐的人;成功的概率和对工作的兴趣指数成正比;适当的休息比加班更重要,身体是本钱,不做工作狂。

四、精打细算,勤俭节约。

成由勤俭败由奢,节俭是美德,更是成功资本。对员工而言,节俭是职业素养的最高体现,它能够有效增强员工的竞争力,帮助一个人在激烈的职场竞争中脱颖而出。微利时代,节俭习惯已经被企业所认同。节约一分钱,创造两份利;为企业节约其实就是为自己谋利;减少不必要的公物使用、善用互联网,省时效率高;以最低成本获得最大利润;调动创新智慧,注重节省开支。

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