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HR决战招聘会需要知道的六点

HR决战招聘会需要知道的六点

首先,我们需要了解一下
公司招聘任务安排招聘会的优点:能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序,直接进入正考,有时还先见面之后,有了一定印象,回去再详查简历。

一、从穿着端庄开始,正装永远是一个不俗的标志,男女都一样,应该尽量的保持端正整洁的穿着打扮;女孩儿切勿浓妆抹艳,保持自己的精神饱满的状态,给人的感觉阳光开朗就可以了。

二、提前进入会场,在人多前整体的浏览一下招聘会上公司招聘的所有职位,把自己感兴趣的符合自己目标的公司加职位记下到手写本。如果来得晚了,招聘会可能是人山人海,一则无法多点时间去了解自己心仪的职位;二则由于人多拥挤,时间下来,少了较多的面试机会;三则是在企业位置前,浏览了好一阵子才上前去咨询岗位问题,这样很容易给人仓促的印象,或者转了几圈会场下来再回来,也会让人留下心态不稳的感觉,所以提早到会场,是先拔头筹比别人占据主动的策略之一。

三、作为招聘会或者是供需见面会等会场式的招聘,不用太过于注重简历的形式,只要你带一份大致上内容都有的简历即可,因为会场上都会有空白的模版,一旦你发现了有感兴趣的职位,可以针对公司跟职位组织一下较为合企业招聘要求的语言,再进行空白模版的填写,把符合企业招聘要求的经历放在重点,把无关的经历省去,这样一来创造了较多的时间跟HR交流,也贴合了企业的要求,简历简明扼要,一时间拉开了和其他求职者的差距,这也是建议你早到会场的原因之一。

四、准备好将要自我介绍的小篇章,主要突出自身优点,条理较为清晰,简明扼要,同时最好在3分钟内完成自我介绍和表达对符合该职位的优势。在介绍时,声音一定要适中,语速也不要太快,尽可能给人一种容易接受的感觉,事先的准备可以在家里给家人或者对着镜子演练几遍,到达企业岗位面前,内容需要有所调整,达到更加的符合企业的口味。

五、有礼貌的先向招聘方问好,向其明确自己要应聘的职位,再递上简历,留1,2分钟的时间给企业阅读你的简历,若HR读完之后未有其他表示,你可以主动的进行自我介绍,介绍必须诚恳。因为有些面试官故意以冷场这种方式来观察应聘者的反应,所以别太在意,尽可能的表现出符合该职位的优势。或者HR退回了你的简历,不要直接离开,保持礼貌的给于一个致谢,这样可以留下印象分,或者旁边有HR又或者旁边公司的HR看到会对你留下好感。

六、如果HR现场收下了你的简历,而叫你回去等通知,你可以在招聘会结束后的第二天,致电公司了解一下自己的面试进展,你也不可能坐井观天,就等着这一家企业,必须留有后路。

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